ניהול בארגונים גדולים בימי קורונה, מדוע רבים רואים במגפה הזדמנות להוציא לפועל "התייעלות" שעליה הם חולמים זמן רב, איך מנהלים מתמודדים עם הלחצים של פיטורים המוניים

שינוי בהרגלי התקשורת אינו קל. במיוחד בעבור מנהלים ועובדים שאינם ילידים דיגיטליים אלא מהגרים, שלא צברו ניסיון בעבודה בסביבות הרגילות לתקשר באמצעות סקייפ או זום.